
Frauen lesen Stellenanzeigen anders als Männer. Sie legen unterschiedliche Schwerpunkte sowohl bei den Inhalten als auch bei deren Vermittlung. Um sie also im Bewerbungsprozess abzuholen, bedarf es einer gezielt weiblichen Ansprache. In unserem einstündigen Einführungs-Webinar zum Female Recuriting zeigen wir … Weiterlesen →