Gehaltsunterschiede prägen die Baubranche und beeinflussen die Attraktivität verschiedener Berufe im Bereich Architektur und Bauwesen. Sie entstehen durch Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation, Unternehmensgröße und regionale Unterschiede, was zu einer vielfältigen Gehaltslandschaft führt.
Ein Gehaltsunterschied kann sich auf die Motivation und die Karriereplanung von Fachkräften auswirken. Transparente Vergütungsstrukturen und regelmäßige Marktanalysen helfen Unternehmen, faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu gestalten.
Auf dieser Seite finden Sie in chronologischer Reihenfolge alle Beiträge, Fachartikel, Online-Events und Links aus der Presseschau, die bisher auf "Internet für Architekten" zum Thema Gehaltsunterschied erschienen sind.
In der Architektur und Stadtplanung gibt es einen Gender Pay Gap. Das ergab eine Sonderauswertung der Mitgliederbefragung der Bundesarchitektenkammer. Das durchschnittliche Jahresgehalt einer Architektin oder Stadtplanerin liegt demnach 28 Prozent (!) unter dem ihrer männlichen Kollegen. Dieser krasse Unterschied verdeutlicht die Ungleichheiten in der Branche. Weiterlesen →
