PR Blogger: Ein kleiner Social-Media-Leitfaden für Berufsanfänger und Bewerber

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Hinweis: Dieser Beitrag wurde vor 16 Jahren veröffentlicht. Es könnte also sein, dass die eine oder andere Information nicht mehr ganz aktuell ist. 

„Die digitale Reputation ist längst zu einem wichtigen Aushängeschild für den Jobaspiranten geworden: Oftmals erfährt der Personaler durch das Aufrufen von Profilseiten mehr über die Bewerber, als aus den überambitionierten Motivationsschreiben …“

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