[Gesponserter Beitrag] Zeigen Sie uns Ihre Objekte der letzten fünf Jahre. Welche Ihrer Projekte zeichnen sich durch besondere Strukturen, Materialien oder Formen aus? Reichen Sie bis zum 16.06.2019 kostenlos Ihre schönsten Nichtwohnbauten auf heinze.de/award ein. Weiterlesen →
Die Digitalisierung der Arbeitswelt entwickelt sich weiter. Das Thema New Work beschäftigt Unternehmen. Das Büro ksg Architekten hat sich über die eigene Arbeitskultur Gedanken gemacht: An seinen beiden Standorten in Köln und Leipzig praktiziert es mit über 70 Mitarbeitern seit Anfang 2018 „Die Stille Stunde“. Weiterlesen →
Miriam Haag verstärkt die Geschäftsleitung von ATP architekten ingenieure in München. Seit dem 01.01.2019 leiten die Architektinnen Michaela Hauser und Miriam Haag gemeinsam die ATP-Studios in der Münchner Seidlstraße. Der neuen Geschäftsführerin Miriam Haag obliegt insbesondere die Leitung der Fachbereiche Tragwerksplanung, HKLS, Elektro, AVA und Objektüberwachung sowie der internen Projektsteuerung. Weiterlesen →
In der ersten Ausgabe des Jahres 2019 startet das Fachmagazin DEGA GALABAU ein spannendes Experiment: Lassen sich Social Media und Print miteinander kombinieren? Ja, zeigt der erste Teil einer neuen Serie, der ausgewählte Diskussionen aus den Facebook-Foren im GaLaBau direkt aus dem Fachmagazin aufrufbar macht. (Foto: Tjards Wendebourg) Weiterlesen →
Das Zentrum Baukultur Rheinland-Pfalz und die AS Architekten-Service GmbH veranstalten am Mittwoch, 13. Februar 2019 die Informationsveranstaltung „Fachkräfte finden“ für Architektur- und Planungsbüros. Der Abend geht der Frage nach, worauf es bei der Personalplanung ankommt und welche Wünsche und Erwartungen potentielle Mitarbeiter und Arbeitgeber haben. Weiterlesen →
Frithjof Jönsson hat am 02.01.2019 die Position des Bundesgeschäftsführers des bdia in Berlin übernommen. Der Jurist war bis Ende 2018 bei der Verbraucherzentrale Berlin als Rechtsexperte tätig. (Foto: bdia) Weiterlesen →
Noch ein Monat bis Weihnachten. Und da Weihnachten bekanntlich auch unter Architekten gefeiert wird, haben wir Ihnen hier – in Zusammenarbeit mit dem Video-Blog architekturvideo.de – ein paar Geschenktipps für Architektinnen und Architekten zusammengestellt: Die zehn besten Architektur-DVDs – von der Villa Tugendhat bis Jürgen Mayer H. Weiterlesen →
Alle Jahre wieder – meist zur Weihnachtszeit, aber auch vor Ostern, dem Büro-Jubiläum oder vor Geburtstagen – stellt sich die Frage: was schenkt man einem Architekten oder einer Architektin? Wir haben nach neuen Ideen recherchiert und stellen auf dieser Seite ein paar empfehlenswerte Geschenke für Architekten und Ingenieure vor. Weiterlesen →
Im Rahmen der Mitgliederbefragung für das Berichtsjahr 2017 der Bundesarchitektenkammer wurden die selbständigen Architekten zu Themen wie der Wirtschaftlichkeit des eigenen Büros, der Nutzung von BIM oder Tätigkeiten im Ausland befragt. Natürlich wurden auch die „Basics“ wie Mitarbeiter- und Auftragsstruktur erfasst. Weiterlesen →
Am 21.11.2018 berichten Bibiana Zapf und Alexander Baumgarten (Studio LCD, Köln) im Rahmen der 54. VitrA Projektwerkstatt im Kölner Rheinauhafen über ihre ungewöhnliche Bürostruktur – und über die Möglichkeiten bzw. Flexibilität, die diese Struktur für das Planungsbüro, aber auch für dessen Partner und Bauherren bringt. (Fotos: Studio LCD) Weiterlesen →
Im Mai und Juni 2018 wurde die Gehaltsumfrage der Bundesarchitektenkammer unter angestellten Architekten durchgeführt. Gefragt wurde u. a. nach der Ausbildung, natürlich nach dem Gehalt sowie nach Themen wie Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Überstunden und Urlaubstagen. Die Ergebnisse sind äußerst interessant. Weiterlesen →
Die guten alten Zeiten, als sich in den Büros die Bewerbungsmappen von begabten und „belastbaren“ jungen Architekten stapelten, sind lange vorbei. In Zeiten des Baubooms haben nicht nur Handwerker und Bauunternehmen lange Wartezeiten und stolze Preise – auch fähige, leistungsbereite Mitarbeiter sind rar. So gut wie jedes Planungsbüro hierzulande sucht Verstärkung. Auch Großunternehmen und öffentliche Arbeitgeber buhlen um die Bewerber, was das „Angebot“ weiter verknappt. Was tun? Weiterlesen →