Karriere- und Personalentwicklung in der Architektur: Neue Chancen nutzen mit SKILLARY

Gesponserter Beitrag von SKILLARY

Wie haben Sie Ihre aktuelle Stelle gefunden? Über eine klassische Stellenanzeige, eine Initiativbewerbung, einen Headhunter oder ihr Netzwerk von Kolleg*innen? Mit der branchenspezifischen Recruitingplattform SKILLARY für Architekt*innen und Ingenieur*innen nutzen Sie alle Optionen auf einmal – und das in der bestmöglichen Form.

Karriere- und Personalentwicklung in der Architektur: Neue Chancen nutzen mit SKILLARY

Karriere- und Personalentwicklung in der Architektur: Neue Chancen nutzen mit SKILLARY

Entwickeln Sie aktiv Ihre Karriere

Mit einem kostenlosen Talentprofil auf SKILLARY präsentieren Sie sich unterschiedlichsten Arbeit- und Auftraggebern. Die für unsere Branche maßgeschneiderten Profilvorlagen wurden zusammen mit SKILLARY’S Partnern, wie der Bayerischen Architektenkammer entwickelt. So kommen Ihre Talente, Kreativität und Erfahrung voll zum Tragen. Zudem können Sie angeben, was sie von einem neuen Job erwarten.

Gehen Sie zielgerichtet den nächsten Karriereschritt an – ohne eine Chance zu verpassen, ohne eine klasssiche Bewerbung erstellen zu müssen und in einem Netzwerk, dass dafür entwickelt wurde, den „perfekten match“ zu finden.

Übrigens bleibt SKILLARY für Talente kostenlos – auch im Fall einer Vermittlung.

Finden Sie den Job, der jetzt zu Ihnen passt

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Privatleben und Arbeit werden heute immer stärker zusammen gedacht – gewünscht werden Arbeitszeiten mit Spielraum für Familie und Hobby sowie gemeinsame Werte, die Unternehmen und Mitarbeitende verbinden.

Auf SKILLARY können Sie angeben, welche Anforderungen Sie an den neuen Job und das neue Büro stellen. Auch Art und Umfang der gewünschten Zusammenarbeit sind wählbar. Die suchenden Büros und Unternehmen präsentieren sich ihrerseits mit Ihren Zielen und ihrer Kultur.

Gestalten Sie ihre berufliche Situation – mit einem Matching-Verfahren, dass alle Aspekte berücksichtigt.

Geben Sie dem Glück eine Chance

Vor ein paar Jahren waren Sie froh, die Stelle ergattert zu haben. Doch eigentlich wollten Sie mal mehr: mehr Verantwortung, mehr Geld, mehr Qualität, mehr Vielfalt oder vielleicht mehr Flexibilität. Jetzt bewerben? Dafür ist zu viel zu tun und der Kopf nicht frei.

Das Erstellen eines Profils auf SKILLARY dauert nur 15 Minuten, ist in jedem Fall kostenlos und – besonders wichtig – Ihr Profil bleibt so lange anonymisiert, wie Sie es wollen. Das suchende Unternehmen erhält erst auf Anfrage und nach Ihrer Zustimmung die vollständigen Informationen.

Testen Sie Ihren Marktwert – ohne Risiko und Aufwand aber mit besten Aussichten auf Erfolg.

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Sie sind Arbeitgeber und das Thema Personalsuche ist akut – die Kapazität aber knapp? Mit SKILLARY erhalten Sie ein modernes und hilfreiches Werkzeug im Bereich Personalwesen. Finden Sie passende Talente – und präsentieren sich mit einem attraktiven Profil, das Sie abhebt.

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