Bewertungsportale (kununu & Co.): Wie Architekturbüros ihren guten Ruf als Arbeitgeber:in stärken

In der Architekturbranche ist der Wettbewerb um talentierte Fachkräfte groß. Gut ausgebildete Architekt:innen haben oft die Qual der Wahl, wenn es darum geht, sich für ein Büro zu entscheiden.

In diesem hart umkämpften Feld kann der Ruf als Arbeitgeber:in eine entscheidende Rolle spielen, um die besten Talente anzuziehen und langfristig zu binden. Hier kommen Bewertungsportale wie kununu ins Spiel.

kununu zählt zu den führenden Plattformen, auf denen Mitarbeiter:innen ihre aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber:innen öffentlich bewerten können. Ob es um die Work-Life-Balance, das Gehaltsniveau, Weiterbildungsmöglichkeiten oder das Betriebsklima geht – kununu bietet potenziellen Bewerber:innen einen authentischen Einblick in die Qualitäten verschiedener Unternehmen als Arbeitgeber:innen.

Für Inhaber:innen von Architekturbüros ist es daher von großer Bedeutung, die Bewertungen ihres Büros auf kununu genau im Blick zu haben. Positive Bewertungen können dabei helfen, sich im Wettbewerb um talentierte Fachkräfte als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Negative Bewertungen nicht ignorieren

Gleichzeitig ist es jedoch genauso wichtig, kritische Stimmen ernst zu nehmen. Es wäre fahrlässig, negative Bewertungen einfach zu ignorieren oder zu verurteilen.

Stattdessen sollten die angesprochenen Punkte sorgfältig analysiert und bei Bedarf Veränderungen angestossen werden. Nur so kann eine kontinuierliche Verbesserung der Attraktivität als Arbeitgeber:in erreicht werden.

Bewertungsplattformen und Bewertungsportale im Internet: Welche Relevanz haben sie für Architekturbüros? (Grafik: Eric Sturm)

Bewertungsplattformen und Bewertungsportale im Internet: Welche Relevanz haben sie für Architekturbüros? (Grafik: Eric Sturm)

Letztendlich geht es darum, potenziellen Mitarbeiter:innen ein umfassendes und authentisches Bild des eigenen Büros zu vermitteln.

kununu kann Inhaber:innen dabei unterstützen, die Stärken als Arbeitgeber:in hervorzuheben und Schwachstellen frühzeitig zu erkennen.

Eine aktive Teilnahme auf Bewertungsplattformen wie kununu ist daher ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Personalstrategie und ein Baustein für den langfristigen Unternehmenserfolg.

🚨 Aufruf zur Teilnahme am kununu-Ranking 2024

Auch dieses Jahr führen wir hier auf “Internet für Architekten” unser kununu-Ranking durch. Gesucht werden die bestbewerteten Planungsbüros aus Deutschland.

Wenn Sie also mit Ihrem Büro auf kununu vertreten sind, im 2023er-Ranking noch NICHT vertreten waren, mindestens zehn (!) Bewertungen haben und gerne auf unserer Liste erscheinen würden:

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